Unser Kunde ist Teil eines größeren, professionell aufgestellten Unternehmensverbundes mit Sitz in Köln und einem hohen Anspruch an strukturierte HR-Prozesse. Die Personalabteilung arbeitet modern, digital und eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen.

Zur direkten Personalvermittlung suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung, der die operative Payroll eigenständig betreut und zugleich in der klassischen Personaladministration verankert ist. Die Position bietet ein stabiles Umfeld, klare Zuständigkeiten und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.

• Unbefristete Festanstellung in direkter Personalvermittlung
• Attraktive Vergütung von 45.000 – 55.000 € p.a. (je nach Berufserfahrung)
• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche
• Zentrale Lage in Köln mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV sowie Firmenparkplätzen
• Moderne, digitale und papierlose Arbeitsweise
• Deutschlandticket & Bike-Leasing
• Betriebliche Zusatzleistungen (u. a. Gesundheitsangebote, Benefit-Programme)
• Moderne, barrierefreie Büroräume mit ergonomischer Ausstattung
• Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und ein professionelles Arbeitsumfeld
• Sicherer Arbeitsplatz auch in wirtschaftlich anspruchsvollen Zeiten

• Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Ansprechperson für Mitarbeitende bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen
• Abstimmung lohnrelevanter Konten in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben aus Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Operative Personalarbeit über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus
  (z. B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse)
• Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten
• Mitarbeit an HR-Prozessen und internen Projekten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokauffrau, Industriekauffrau, Kauffrau für Büromanagement oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der Personalverwaltung oder Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Kenntnisse in einem Lohnabrechnungsprogramm (z. B. DATEV Lohn & Gehalt)
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Offenheit für Veränderungen und Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an Menschen jeden Geschlechts, mit unterschiedlichen Lebenswegen und persönlichen Hintergründen.

Sollte der Standort oder das beschriebene Tätigkeitsfeld Sie nicht ansprechen, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Im gemeinsamen Gespräch finden wir heraus, was Ihr zukünftiger Arbeitgeber bieten sollte. Wir suchen derzeit an vielen verschiedenen Standorten und Branchen nach tollen Mitarbeitern im Bereich Personalwesen und (Lohn-) Buchhaltung.

Kununu Score / Awex HR Consulting: 4,9 – Weiterempfehlung: 100 %

Das sagen unsere Bewerber über uns:
„Sehr guter und professioneller Personaldienstleister! Man ist dort sehr gut aufgehoben und wird super betreut.“ (Bewerber Personalsachbearbeitung)
„Absolut sympathische und kompetente Vermittlung! Ich habe mich gut aufgehoben gefühlt.“ (Bewerber Finanzbuchhaltung)

Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Awex HR Consulting GmbH
Richmodstraße 27 – 50667 Köln
Florian Borsch
Tel. 0221 / 97 58 85 20
E-Mail: bewerbung@awex-hr.de