Für eine große, etablierte Einrichtung im öffentlichen Umfeld in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für die Entgeltabrechnung. Sie verfügen über Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, kennen sich im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht aus und möchten Ihre Kenntnisse in einem professionellen und kollegialen Arbeitsumfeld einbringen?

Dann erwartet Sie eine vielseitige Position mit attraktiven, an den öffentlichen Dienst angelehnten Konditionen, flexiblen Arbeitszeiten und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet. Besonders interessant ist die Stelle für Fachkräfte, die kurzfristig oder zeitnah eine neue berufliche Herausforderung suchen.

• 52.000–65.000 € Jahresgehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, angelehnt an den öffentlichen Dienst
• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem großen, etablierten Unternehmensumfeld
• Kollegiales Team mit gegenseitiger Unterstützung und strukturierter Einarbeitung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung und attraktive Zusatzleistungen
• Professionelle Einarbeitung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld

• Eigenständige und termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu abrechnungsrelevanten sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
• Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tarifvertraglicher Vorgaben
• Abstimmung mit dem Rechnungswesen sowie Mitarbeit bei der Optimierung bestehender Abrechnungsprozesse

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Steuerfachangestellter, Personaldienstleistungskaufmann oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Kenntnisse in der Abrechnung nach Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes, beispielsweise TV-L, sind von Vorteil
• SAP-HCM-Kenntnisse sind wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Serviceorientierung
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
• Kurzfristige bzw. zeitnahe Verfügbarkeit ist ausdrücklich erwünscht

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an Menschen jeden Geschlechts, mit unterschiedlichen Lebenswegen und persönlichen Hintergründen.

Sollte der Standort oder das beschriebene Tätigkeitsfeld Sie nicht ansprechen, bewerben Sie sich bitte trotzdem. In einem gemeinsamen Gespräch finden wir heraus, was Ihr zukünftiger Arbeitgeber bieten sollte. Wir suchen derzeit für zahlreiche Unternehmen an unterschiedlichen Standorten nach qualifizierten Fachkräften im Bereich Personal- und Finanzwesen.

Kununu-Score | Awex HR Consulting: 4,9 – Weiterempfehlung: 100 %

Das sagen unsere Bewerber über uns:

"Sehr guter und professioneller Personaldienstleister! Man ist dort sehr gut aufgehoben und wird super betreut."
(Bewerber Personalsachbearbeitung)

"Absolut sympathische und kompetente Vermittlung! Ich habe mich gut aufgehoben gefühlt."
(Bewerber Finanzbuchhaltung)

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Awex HR Consulting GmbH
Richmodstraße 27 · 50667 Köln

Florian Borsch
E-Mail: bewerbung@awex-hr.de