Sie verfügen über Erfahrung in der Entgeltabrechnung und wünschen sich einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein!

Für ein etabliertes, wirtschaftlich stabiles Unternehmen im Rhein-Sieg-Kreis suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Entgeltabrechner / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d).

Unser Kunde zeichnet sich durch eine langfristige Unternehmensausrichtung, verlässliche Strukturen und ein hohes Maß an Arbeitsplatzsicherheit aus. Hier erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre Erfahrung in der Entgeltabrechnung einbringen und gleichzeitig von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen profitieren.

Wenn Sie Wert auf Sicherheit, Beständigkeit und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben legen, bietet Ihnen diese Position eine interessante langfristige Perspektive.

• 46.000–55.000 € brutto Jahresgehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Hohe Arbeitsplatzsicherheit bei einem wirtschaftlich stabilen und langfristig ausgerichteten Arbeitgeber
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Tageweise Homeoffice-Möglichkeit
• Kostenfreies Deutschlandticket
• Kostenlose Parkplätze direkt am Standort
• Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote
• Betriebsärztliche Betreuung
• Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem etablierten Unternehmen

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung einschließlich sämtlicher Folgearbeiten
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Informationen
• Bearbeitung von Jahresabschlussarbeiten und regelmäßige Abstimmung der Lohnkonten
• Berechnung und steuerliche Behandlung geldwerter Vorteile, beispielsweise bei Firmenwagen und Diensträdern
• Berücksichtigung tarifvertraglicher und gesetzlicher Regelungen in der Entgeltabrechnung
• Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen zu abrechnungsrelevanten Themen
  • Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Abrechnungsprozesse

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Umgang mit tarifvertraglichen Regelungen
• Sicherer Umgang mit SAP HCM oder einem vergleichbaren Entgeltabrechnungssystem
• Grundkenntnisse in der Lohnkontenabstimmung und der steuerlichen Behandlung von Sachzuwendungen
• Grundlegende Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an Menschen jeden Geschlechts, mit unterschiedlichen Lebenswegen und persönlichen Hintergründen.

Sollte der Standort oder das beschriebene Tätigkeitsfeld Sie nicht ansprechen, bewerben Sie sich bitte trotzdem. In einem gemeinsamen Gespräch finden wir heraus, was Ihr zukünftiger Arbeitgeber bieten sollte. Wir suchen derzeit für zahlreiche Unternehmen an unterschiedlichen Standorten nach qualifizierten Fachkräften im Bereich Rechnungswesen und Personalverwaltung.

Kununu-Score | Awex HR Consulting: 4,9 – Weiterempfehlung: 100 %

Das sagen unsere Bewerber über uns:

"Sehr guter und professioneller Personaldienstleister! Man ist dort sehr gut aufgehoben und wird super betreut."
(Bewerber Personalsachbearbeitung)

"Absolut sympathische und kompetente Vermittlung! Ich habe mich gut aufgehoben gefühlt."
(Bewerber Finanzbuchhaltung)

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Awex HR Consulting GmbH
Richmodstraße 27 · 50667 Köln

Florian Borsch
E-Mail: bewerbung@awex-hr.de