Unser Kunde ist ein etablierter Bildungsanbieter und zählt heute zu den größten privaten Einrichtungen seiner Art in Deutschland. Mit einem breiten Angebot von Fachschulen, Hochschulen und Weiterbildungsprogrammen werden jährlich viele tausend Lernende begleitet – von klassischen Präsenzformaten bis hin zu modernen, digitalen Studienmodellen.

Im Mittelpunkt steht die Verbindung von Praxisnähe, Internationalität und individueller Förderung. Über 2.000 Mitarbeitende tragen dazu bei, Bildung zukunftsorientiert zu gestalten und Menschen bestmöglich auf ihre beruflichen Wege vorzubereiten.

Zur Verstärkung des Teams in Köln suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung zum 01.08.2025 in Vollzeit (40 Stunden/Woche) einen

Recruiter (m/w/d)

• Attraktives Jahresgehalt von 45.000 – 51.000 €
• 30 Urlaubstage + 2 zusätzliche freie Tage
• Homeoffice-Möglichkeiten (Mobile Working)
• Kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. ein Bachelor- oder Masterstudium innerhalb der Unternehmensgruppe
• Deutschlandticket (arbeitgeberfinanziert)
• Bike-Leasing und weitere nachhaltige Angebote
• Gesundheitsförderung durch Kooperationen mit Fitnesspartnern
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und exklusive Corporate Benefits
• Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, Team-Events und echtem Zusammenhalt

• Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen, Koordination von Interviews
• Pflege und Verwaltung von Bewerber- und Mitarbeiterdaten
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten
• Ansprechpartner/in für Bewerber, neue Mitarbeitende und interne Fachabteilungen
• Mitarbeit an Sonderaufgaben und Projekten im HR-Bereich

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Recruiting oder in der operativen HR-Arbeit
• Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie einem gängigen ERP-System
• Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise sowie Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen

Rahmenbedingungen

Die Position ist zunächst auf ein Jahr befristet. Eine anschließende Beschäftigung innerhalb der großen und vielseitigen HR-Landschaft des Unternehmens wird ausdrücklich angestrebt, kann zum jetzigen Zeitpunkt jedoch noch nicht verbindlich zugesagt werden.

Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien.

Sollte der Standort oder das beschriebene Tätigkeitsfeld Sie nicht ansprechen, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Im gemeinsamen Gespräch finden wir heraus, was Ihr zukünftiger Arbeitgeber bieten sollte. Wir suchen derzeit an vielen verschiedenen Standorten und Branchen nach tollen Mitarbeitern für das Personalwesen.

Kununu Score / Awex HR Consulting: 4,9 – Weiterempfehlung: 100 %

Das sagen unsere Bewerber über uns:

„Sehr guter und professioneller Personaldienstleister! Man ist dort sehr gut aufgehoben und wird super betreut.“ (Bewerber Personalsachbearbeitung)

„Absolut sympathische und kompetente Vermittlung! Ich habe mich gut aufgehoben gefühlt.“ (Bewerber Finanzbuchhaltung)

Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Awex HR Consulting GmbH

Richmodstraße 27 – 50667 Köln

Florian Borsch

Tel. 0221 / 97 58 85 0

E-Mail: bewerbung@awex-hr.de